Wil je meer doelbewust bezig zijn in de klas en jouw leerlingen meer betrekken bij hun eigen ontwikkeling? Om jullie daarbij te helpen heeft Angéla een prachtig SMART doelen portfolio gemaakt. Zó te gebruiken in je klas!
Het portfolio
Het document is een portfolio waarmee jouw leerlingen stapsgewijs (volgens de SMART principes) hun eigen (leer)doelen kunnen opstellen. Het bevat onder andere een stappenplan voor de leerling, een evaluatie in de vorm van een inspanningsmeter en wekelijkse en dagelijkse reflectiekaarten.
Waarom werken met doelen?
- Doelen werken motiverend.
- Doelen leren je nieuwe dingen.
- Doelen helpen je vooruit.
- Doelen helpen je aandacht te richten (focus).
- Doelen geven je rust.
- Doelen halen geeft je een goed gevoel (voldoening).
Elk doel is goed.
Leerlingen kunnen persoonlijke doelen, prestatiedoelen of gedragsdoelen hebben.
Doel behaald
Heeft de leerling zijn/haar doel behaald? Top! Geef de leerling positieve feedback. Vragen die je aan deze leerlingen kunt stellen zijn:
- Wat heb je daar voor gedaan?
- Wat is je volgende doel?
- En hoe zorg je ervoor dat je dit doel behoudt?
- Heb je het doel behaald zonder inspanning? Dan was het te makkelijk en ben je waarschijnlijk niet aan het leren of is het al iets wat je kunt. Wat kun je veranderen, zodat het wat uitdagender wordt en het wel een passend doel is?
Doel niet behaald
Heeft de leerling zijn/haar doel behaald? Op zich geen probleem. Dat kan gebeuren, zolang de leerling maar weet waarom het niet is behaald en hoe hij/zij het de volgende keer beter kan/gaat doen. Als iets niet lukt, heb je niet gefaald, maar iets geleerd!
Het inzetten van deze portfolio’s
Afhankelijk van wat je groep gewend is, kun je zelf bepalen hoe vaak je dit inzet: wekelijks, maandelijks, van vakantie tot vakantie of halfjaarlijks. Angéla heeft wekelijkse reflectiekaarten gemaakt, maar ook dagelijkse. Bewaar ze in een (persoonlijke) snelhechter, multomap, plak ze in een laatje of lamineer ze.
Download hier het SMART doelen portfolio.